È successo anche a me, la mia azienda, una multinazionale, di fatto ha
detto che vuole chiudere la filiale italiana. Non è stato qualcosa di
improvviso, già da anni aveva iniziato a trasferire altrove,
preferibilmente verso est, che si sa all'est le cose costano meno, Est
europeo ed estremo oriente, sempre est, mentre in contemporanea andavano
via persone, si perdevano pezzi, Tutti sapevamo che piano piano ci si
sarebbe arrivati, ma l'azienda ci ha sorpreso con uno scatto improvviso,
ha detto che nel giro di pochi mesi non saprà più che fare di una
bella fetta di persone e di quello che sanno fare, la cifra varia fra il
25% ed il 40%. Che per qualsiasi azienda come la mia equivale alla chiusura nel giro di poco, un anno forse due. Ho detto "la mia
azienda", devo imparare a non usare più il "mia", non è la mia azienda, è
l'azienda per cui lavoro ancora per il momento, e non c'è un "noi" c'è
un "io e loro". Questa cosa fa anche pulizia delle ambiguità del
linguaggio.
Nella decade dei cinquanta, ho sempre lavorato qui,
posto fisso, assunzione a tempo indeterminato, pensavo mi garantisse una
certa tranquillità. Così non è a quanto pare. Sì, lo so, è una
situazione comune a tanti, ma non ho mai creduto al mal comune mezzo
gaudio, ora ne ho la conferma. Per fortuna in casa siamo in due a
lavorare e i problemi li ho solo io, questo aiuta, ma la cosa mi fa
paura. Qualche anno fa avevo provato a cercare di cambiare azienda, chi
mi ha risposto mi faceva capire che per età e costi non interessavo, la
maggior parte non ha neppure risposto. Così ora mi trovo in un
meccanismo che sembra più grande di me, qualcuno deciderà al posto mio,
potrebbe mandarmi in quel limbo per cui si è troppo anziani per trovare
lavoro ma non abbastanza per la pensione.
Per ora posso solo da
aspettare di sapere se vinco l'estrazione al primo giro, è solo
questione di qualche mese. La prossima mossa è loro, io intanto provo a
riflettere.
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